글쓴이 애동전공
제목 서울대공원 공무직 환경정비원(동물진료보조) 채용 공고
내용

서울대공원에서 공무직 동물진료보조를 채용하고 있습니다. 우리 애완동물관리전공 학생들도 참고해 보면 좋을듯하여 내용을 공유해 드립니다.  2018년 11월 23일 서울대공원장 공고 (서울대공원 공고 제2018-61호)로 게시된 내용이네요. 참고해 보세요!

 


 


서울대공원 공무직 환경정비원(동물진료보조) 채용 공고
 서울대공원에서는 동물원 진료기능 강화를 위하여 공무직 환경정비원(동물진료보조)

 

 

근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.


2018년 11월  23일
서울대공원장


1. 채용분야 및 선발예정인원

 

채용분야 및 선발예정인원

채용분야

채용등급

채용인원

근무부서

채용직무

환경정비원

(동물진료보조)

공무직

1

서울대공원 종보전연구실

 야생동물 진료보조(진료동물 보정, 수술 준비 등)

 입원 동물 사육관리 및 입원 시설 관리

 진료 장비 유지관리 및 진료 보조 물품 제작

 

 

2. 응시원서 접수 및 일정
  ❍ 접수기간 : 2018.12.04.(화) ~ 12.06.(목) <09:00~18:00까지>
  ❍ 제출서류 : (①~④번 필수, 나머지 해당자만 제출)
     ※ 공고문에 첨부된 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등) 출력 사용
      ① 응시원서(별지1호서식) 1부
      ② 이력서(별지2호서식) 1부
         - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성
      ③ 자기소개서(별지3호서식) 1부
          학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상 기재 금지
      ④ 개인정보제공동의서(별지4호 서식) 1부
      ⑤ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)
       - 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본만 인정
       - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)
       - 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출
         (해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).
       - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출     
      ⑥ 주민등록초본(남자의 경우 해당, 병역사항 기재분)
 ❍ 접수방법 : 방문접수(우편, FAX접수 불가)
     - 근무시간 내(09:00~18:00까지)접수하여야 하며, 대리접수 가능.
 ❍ 접 수 처 : 서울대공원 종보전연구실
     - 주 소 : 경기도 과천시 대공원광장로 102 서울대공원 종보전연구실
     - 전 화 : 02-500-7770~7774    
 ❍ 채용일정

 

채용일정

구분

일정

안내 및 장소

모집공고

2018.11.23.~12.03.

서울대공원 홈페이지

응시원서 접수

2018.12.04.~06.

서울대공원 종보전연구실

1차 합격자 발표

2018.12.10.

서울대공원 홈페이지

면접전형

2018.12.13.

서울대공원 동물원 회의실

합격예정자 결격사유 조회

2018.12.14.~28.

 -

최종합격자 발표

2018.12.31.

서울대공원 홈페이지, 개별통보

신규임용

2019.01.14.

서울대공원

 

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

 

3. 전형방법
   가. 1차시험(서류전형) : 서울대공원 홈페이지 공고
     ○ 선발인원 : 채용인원의 5배수 5명
     ○ 심사방법 : 서류전형 합계 총점 고득점자 순
     ○ 동점자 처리 : 경력이 많은 자 우선
        ※ 선발예정인원이 4명 미만이므로 서울시 공무직 채용 공통지침에 따라 취업지원대상자 가산점 적용 제외

   나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 홈페이지 공고
     ○ 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
     ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
     ○ 2차 합격자 선발 : 1명
     ○ 동점자 처리 : ①서류전형 고득점자, ②연령(생년월일)이 높은자

   다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고
     ○ 면접시험 합격자 1명을 대상으로 신원조회 후 최종결정
     ※ 최종합격자 중 신원조회 등에서 채용결격사유 발생 또는 임용표기 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가합격자 결정
     ※ 추가합격자 순위는 면접전형 합산득점순에 의하며 당사자 의사에 따라 결정

 

4. 기타(유의)사항
  ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도  신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).
  ❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
  ❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1/5배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.
  ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
  ❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
      - 서울대공원 종보전연구실(☎ 02-500-7770~7774)

 

출처 : http://grandpark.seoul.go.kr/korea_grand/board/view.do?boardSeq=37305&headerId=41181&menuid=41213&parentId=41218&bbsId=28

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